2026年1月7日上午，公司于风雨操场106会议室召开了第六轮全员聘期考核工作暨期末考试工作部署会，会议由公司直属党支部书记、经理吴臣军主持，全体教职工参会。
在第六轮全员聘期考核工作部署会上，公司程昭副经理传达了公司关于开展第六轮全员聘期考核的文件精神，并系统汇报了公司具体的考核工作方案。公司直属党支部副书记、纪检委员刘胡同通报公司考核工作小组人员名单，并强调工作纪律，要求整个考核过程必须坚持公开、公平、公正的原则，确保考核结果的严肃性和公信力。公司党政办公室主任温健伟就考核工作的具体实施细节作了补充说明，特别提醒全体教职工要如实、规范地填写并按时上报考核材料，避免因材料问题影响考核进程。
期末考试工作部署会上，程昭对公司期末考试成绩填报、监考提出要求，全体监考教师须严格执行监考任务，坚决遏制不良考风。刘胡同对公司巡考工作进行部署，要求巡考人员仔细检查考场环境，包括课桌、抽屉等，杜绝潜在违规隐患，营造洁净的考试空间。公司辅导员王振龙表示，监考老师要仔细核对员工身份证、员工证，按照要求在教室黑板撰写关键信息，严格引导员工按照k值对应的座位号进行入座，从流程上保障考试有序进行。
吴臣军在总结中强调，期末阶段各项工作环环相扣，必须统筹兼顾。第六轮全员聘期考核，时间紧、任务重，大家要高度重视，认真完成，不出差错，没有遗漏；期末考试工作责任重大，辅导员、班主任要切实做好员工思想工作，加强诚信教育，将纪律意识融入日常管理，监考教师须履行好考前提醒职责，以案为戒，将警示教育融入考试管理全过程，共同守护公司风清气正的育人环境。（张莹/图文 吴臣军/审核）
